Teþekkur: 
Beðeni: 
HangÝ ÇaliÞan ne kadar emeklÝ maaÞi alacak?
Kamuoyu ile paylaþýlan 10. Kalkýnma Planý'nda 13,5 milyon çalýþaný çok yakýndan ilgilendiren bir düzeltme kararý da yer aldý.
Bugün Gazetesi’nde Prof.Dr. Ünsal Ban’ýn yazýsýna göre, halihazýrda gayet tuhaf bir sistem var; maaþýnýz belli bir düzeyin altýndaysa çalýþma süreniz uzadýkça daha az emekli maaþý almaya hak kazanýyorsunuz!.. Daha çok iþ daha az para!..
Neyse ki bu iþe el atýldý. Yeni sistem daha uzun süre çalýþanýn daha fazla maaþ almasýný saðlayacak hususlar içermekte. Ýçinde bulunduðumuz sýkýntýlý günlerde ruha rahatlýk veren bir müjde.
Mevcut nasýl iþliyor?
Halihazýrda, çalýþanlarýn emekli aylýklarý, aylýk baðlama oraný ile ortalama kazancýn çarpýmý yoluyla belirleniyor.
31 Aralýk 1999 öncesi dönemde çalýþma süresine göre yüzde 70-76 olan aylýk baðlama oraný, 1 Ocak 2000-30 Eylül 2008 arasý dönemde yüzde 65'e düþürülürken, bu tarihten sonra ise oran yüzde 50'ye çekiliyor. 2008 yýlýndan sonra uygulanan aylýk baðlama oraný daha düþük olduðu için, bu tarihten sonra çalýþýlan her yýl gelecekte alýnacak emekli aylýðýnda azaltýcý etki yaratýyor.
Bu kapsamda, 2 bin 700 liranýn altýnda brüt kazanç elde eden sigortalý çalýþanlarýn ileride alacaðý emekli maaþý, çalýþtýðý her yýl baþýna düþüyor. Öyle ki, asgari ücretle çalýþanlarýn gelecekte alacaklarý emekli maaþlarýndaki düþüþ her yýl için 22-23 lira olurken, asgari ücretin üzerinde kazancý olanlarýn emekli maaþlarýndaki erime daha da büyük rakamlara ulaþýyor.
Ve yeni düzenleme
10. Plan'daki ifade þöyle: "Aktif-pasif oranýný ve aktüeryal dengeyi iyileþtirmek amacýyla emekli aylýðý hesaplamalarýnda kullanýlan parametreler, kiþilerin çalýþma hayatýnda daha uzun süre kalmasýný teþvik edecek þekilde düzenlenecektir."
Bu ifadeden Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu'nda yapýlacak çeþitli deðiþikliklerle, Ekim 2008'den bu yana çalýþanlarýn maddi kaybýna neden olan aylýk baðlama oranýnýn yeniden belirleneceði anlaþýlýyor.
Bu durum, 15,8 milyon çalýþanýn yüzde 85'ini oluþturan 2 bin 700 liranýn altýnda brüt kazanç elde eden 13,5 milyon kiþinin zarar görmesini engelleyeceði gibi devletin kayýt dýþý ile mücadelesinde önemli kazanýmlar elde etmesini saðlayacak.
Öyle ki, mevcut sistemde birçok çalýþan, emekli aylýðý olumsuz etkilenmesin diye sigortalýlýk süresi ve prim gününü tamamlayýnca kýdem tazminatýný alarak iþinden ayrýlýrken, bir süre sonra kayýt dýþý çalýþmaya baþlayýp emeklilik yaþýný tamamlamayý bekliyor. Bu durumda da, kaybeden aslýnda vergi ve çeþitli gelirleri düþen devletimiz oluyor.
Çalýþan unutulmadý
Yüksek refah seviyesine ulaþýlmasýnda, yenilikçi üretim, istikrarlý yüksek büyümenin saðlanmasýnda ve yaþanabilir mekan ve sürdürülebilir çevre oluþturulmasýnda yol haritasý niteliðindeki konulara deðinilen 10. Kalkýnma Planý'nda, geçmiþte yapýlan düzenlemelerdeki uyumsuzluklardan ötürü zarar gören çalýþan vatandaþlarýmýz da unutulmuyor. Bu kapsamda, yapýlacak deðiþikler ile çalýþanlarýn emekli olduklarýnda karþýlaþacaklarý maddi maðduriyetler giderileceði gibi kayýt dýþý ile mücadelede ülkemizin önemli kazanýmlar elde edeceði de görülüyor.
Alýntý
Yer imleri