Turkcell’in staj programý “Turkcell PAF”tan Y kuþaðýna özel inovatif ve eðlenceli staj baþvuru süreci

Turkcell’den Ýnovatif ve Eðlenceli Staj Süreci

Turkcell’in yetenekli gençleri þirkete kazandýrmak için hayata geçirdiði staj programý “Turkcell PAF” (Profesyonelliðe Adým Formasyonu) yaratýcý ve eðlenceli bir baþvuru sürecine imza attý. 11 bin kiþinin baþvurduðu süreçte 5500 genç, Y kuþaðýna özel olarak tasarlanan ve genel yetenek testi ile entegre “PAF Uçuþu” online oyununu oynadý. Oyunu baþarýyla tamamlayanlar video soru ve mülakat aþamalarýna katýldýlar. Turkcell PAF iþe alým sürecini baþarýyla tamamlayan 250 genç Turkcell’de staja baþladý.

Turkcell’in “Profesyonelliðe Adým Formasyonu” adý altýnda yürüttüðü staj programý “Turkcell PAF” bu yýl baþvurularý, yaratýcý bir kampanya ile kabul etti. Y kuþaðýnýn istekleri ve yaþam tarzlarý deðerlendirilerek tasarlanan 360 derecelik kampanya, gençlere eðlenceli ve interaktif bir iþe alým sürecini deneyimlemelerini saðladý.
Turkcell PAF’a 11 bin baþvuru
Kampanya ilk olarak Türkiye genelinde 17 üniversitede QR kodlu posterlerle duyurulurken, Instagram, LinkedIn, Twitter ve Facebook gibi kanallar da etkin bir biçimde kullanýldý. Duyurulardaki QR kodu okutan öðrenciler otomatik olarak oluþturulan mikrositeye yönlendirildi ve baþvurularýný yaptý. Sosyal medyada hýzla yayýlan kampanya çok kýsa bir süre içinde 1,3 milyon kiþiye ulaþtý.
11 bin kiþinin baþvurduðu Turkcell PAF programýnýn ilk ayaðýný, genel yetenek testi ile entegre tasarlanan eðlenceli bir oyun oluþturdu. 8200 kiþinin oyuna davet edildiði süreçte 5500 genç oyunu oynadý. Bu inovatif ve farklý iþe alým süreci gençlere ***ifli vakit geçirme imkaný sunarken Turkcell Ýnsan Kaynaklarý için de operasyonel açýdan daha verimli bir seçme süreci yarattý. Bundan sonraki süreçte oyunu baþarýyla sonuçlandýran 1000 genç, inovatif bir teknoloji ürünü ile ilgili kendilerine yöneltilen soruyu 3 dakikalýk video kayýtlar oluþturarak cevapladý. Daha sonra seçilen 500 adayla mülakatlar gerçekleþtirilerek Turkcell’de staj yapacak 250 genç belirlendi. Turkcell PAF stajyerleri, Turkcell ve staj programý hakkýnda detaylý bilgiler, üst düzey yöneticilerin kariyer hikayeleri ve sosyal sorumluluk takým aktivitesini içeren oryantasyon programýna katýlarak kariyerlerine ilk adýmlarýný attý ve Turkcell PAF staj programýna baþladý.

Y Kuþaðýna özel tasarlandý
Turkcell Grup Ýnsan Kaynaklarý Genel Müdür Yardýmcýsý Banu Ýþçi Sezen bu yaratýcý baþvuru sürecini deðerlendirdi. “ “Profesyonelliðe Adým Formasyonu” adý altýnda yürüttüðümüz “Turkcell PAF” programýmýzla her yýl yaklaþýk 250 gencimize Turkcell Grup çatýsý altýnda staj yapma imkaný sunuyoruz. Bu sene global iþ gücüne hýzla dahil olmaya baþlayan yaratýcý ve yenilikçi Y kuþaðýna özel bir iþe alým süreci tasarlayarak adaylarýn bu kuþaða özgü yeteneklerini ortaya koyabilecekleri, ***if alarak dahil olabilecekleri ve ayný zamanda kendilerini geliþtirebilecekleri inovatif ve eðlenceli iþe alým aþamalarýný hayata geçirmek istedik. Gördüðümüz yoðun ilgiden ve gençlerden aldýðýmýz, programýn inovatif, eðlenceli ve sýra dýþý olduðunu paylaþan olumlu geri bildirimlerden ötürü çok mutluyuz” dedi.
Baþarýlý stajyerler tam zamanlýya geçecek

Aþamalarý baþarýyla geçen stajyer adaylarý bu sene Temmuz-Aðustos ve Aðustos-Eylül olmak üzere 2 farklý dönemde Turkcell’de staj yapacak. Stajlarý süresince inovatif projelerde görev alacak, Turkcell PAFMentorluk Programýna katýlacak ve Turkcell Akademi tarafýndan tasarlanan geliþim programý ile desteklenecek stajyerlerden baþarýlý olanlara yarý ve tam zamanlarý iþ imkanlarý da sunuluyor.