Turkcell’in inovatif iþe alým programý GNÇYTNK tamamlandý
290 genç yetenek
Turkcell’li oldu

Turkcell, inovatif iþe alým süreçleriyle yetenekli gençlere kapýlarýný açtýðý GNÇYTNK programýný tamamlandý. Programa baþvuran 26 bin genç online oyun, web tabanlý video soru gibi yenilikçi uygulamalardan oluþan seçme sürecine katýldý. Bu süreci baþarýyla tamamlayan 165 kiþi tam zamanlý, 125 kiþi de stajyer olarak Turkcell’de iþe baþladý. Turkcell Ýþ Destek Genel Müdür Yardýmcýsý Seyfettin Saðlam, “Sanal gerçeklik, yapay zeka, artýrýlmýþ gerçeklik, bulut teknolojileri ve Endüstri 4.0 gibi trendlerin çalýþma hayatýný da derinden etkileyeceðini düþünüyoruz. Turkcell’de çalýþma arkadaþlarýmýzý bu dönüþüme hazýrlamak vizyonuyla yenilikçi programlarý devreye alýyoruz” dedi.

Türkiye’nin en çok çalýþýlmak istenen þirketlerinden birisi olan Turkcell’in yetenekli gençleri bünyesine katmak için hayata geçirdiði staj ve iþe alým programý GNÇYTNK’nin bu yýlki seçim sürecinde sona gelindi. Turkcell’de kariyerine baþlamak için yenilikçi bir seçme programýndan geçen 26 bin gençten 290’ý Turkcell’li oldu. Üniversitelerin 4. sýnýf, yüksek lisans ve doktora öðrencileri ile 1 yýl iþ deneyimi olan gençler arasýndan 165 kiþi tam zamanlý olarak Turkcell’de iþe baþlama þansý yakaladý. Üniversitelerin 3. sýnýf öðrencileri arasýndan baþvuruda bulunan 125 gence de Turkcell’de Temmuz- Ekim aylarýnda staj yapmanýn yolu açýldý. Genç yetenekler, Turkcell’in kurumsal üniversitesi Turkcell Akademi tarafýndan verilen ‘’Turkcell’li Olmak’’oryantasyon programýyla yeni görevlerine baþladý.

Özgün ve yepyeni bir eðitim yolculuðu
Turkcell Akademi uzmanlýðýyla dünyanýn lider üniversite ve geliþim ortaklarýyla birlikte özel hazýrlanmýþ ‘’Turkcell’li Olmak’’ oryantasyon programý sayesinde GNCYTNK’ler, deneyimsel öðrenme, oyunlaþtýrma, liderlerden mesajlar, sanal gerçeklik gibi özgün ve yepyeni bir geliþim yolculuðu deneyimlediler.

Saðlam: “Geleceðin teknolojileri çalýþma hayatýmýzý derinden etkiliyor”

Gençlere kariyer fýrsatý saðlarken onlarla Turkcell’i daha ileri taþýmayý hedeflediklerini ifade eden Turkcell Ýþ Destek Genel Müdür Yardýmcýsý Seyfettin Saðlam, “Turkcell olarak gerek sektördeki konumumuz gerekse teknolojiye yön veren dinamik yapýmýzla kariyer yolunda ilk adýmlarýný atan yeni mezunlar için doðru adres olduðumuza inanýyoruz. Hedefimiz en iyilerle çalýþmak. Bunun için yenilikçi aþamalarýyla iþe alým sürecine yeni bir perspektif kazandýran GNÇYTNK programýný hayata geçirdik. Geleceðin teknolojiyle nasýl þekilleneceðine dair güçlü öngörülerimiz var. Sanal gerçeklik, yapay zeka, artýrýlmýþ gerçeklik, bulut teknolojileri ve Endüstri 4.0 gibi trendlerin çalýþma hayatýný da derinden etkileyeceðini düþünüyoruz. Turkcell’de çalýþma arkadaþlarýmýzý bu dönüþüme hazýrlamak vizyonuyla yenilikçi programlarý devreye alýyoruz. Bunun güzel bir örneðini de bu programda uyguladýk. Seçim sürecinden iþe baþlama aþamasýna kadar genç yeteneklerimizin bu yeni dünyayý daha iyi hissedebilmelerini ve deneyimlemesini saðladýk” dedi.

Üniversitelerden yoðun ilgi

Ýþe alým sürecinde eðlenceli bir aþamadan geçen gençler, bilgisayar ya da akýllý cep telefonu ile oynanan online oyuna davet edildi. Oyunda baþarýlý olanlar, web tabanlý video soru uygulamasý üzerinde kendilerine gönderilen sorularý video kaydý ile cevapladýlar. Bu aþamayý da geçen genç yetenekler daha sonra grup mülakatlarýna davet edilerek kendilerine yapay zekadan satýþa kadar ilgilerini çekecek ve her gün birbirinden farklý sorular soruldu. Baþarýlý olanlara Turkcell’de kariyer kapýlarý açýldý. Türkiye’deki 26 üniversitenin öðrenci ve mezunlarýnýn baþvuru yaptýðý GNÇYTNK programýna en çok ilgiyi Boðaziçi Üniversitesi, Ortadoðu Teknik Üniversitesi, Bilkent Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Ýstanbul Teknik Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, Yýldýz Teknik Üniversitesi, Ýstanbul Üniversitesi ile 9 Eylül Üniversitesi öðrencileri ve mezunlarý gösterdi.