Turkcell’in ÝK gücü uluslararasý arenada tescillendi
Turkcell Ýnsan Kaynaklarý’na Avrupa’dan iki ayrý mükemmeliyet ödülü
Turkcell, GNÇYTNK ve Çalýþan Yolculuðu programlarýyla Almanya ve Ýngiltere’de iki önemli otorite tarafýndan ödüle layýk görüldü. Turkcell’in inovatif ÝK programý GNÇYTNK, Avrupa’nýn en prestijli organizasyonu “European Excellence Awards in HR” tarafýndan kariyer ve iþe alýmda mükemmellik ödülünü aldý. Çalýþan Yolculuðu programý ise iþ dünyasýnýn nabzýný tutan “Peer Awards for Excellence”ta bölge kategorisinde birinci oldu.
Yenilikçi uygulamalarla iþe alým ve çalýþan yolculuðu süreçlerine yeni bir perspektif kazandýran Turkcell, baþarýlý programlarý nedeniyle üst üste iki ayrý ödüle layýk görüldü. Turkcell, Avrupa’nýn ÝK alanýnda en prestijli organizasyonu olan ve bu yýl 22 Mart’ta Berlin’de sonuçlarý açýklanan European Excellence Awards in HR’da, GNÇYTNK ile “Kariyer ve Ýþe Alým” kategorisinde küresel markalarý geride býrakarak mükemmellik ödülünü kazandý. Turkcell bu organizasyonda ayný zamanda “ÝK Analitiði” kategorisinde ilk üçe girdi. Þirket bu geliþmenin hemen ardýndan Çalýþan Yolculuðu programýyla da 24 Mart’ta Londra’da düzenlenen The Peer Awards for Excellence ödül töreninde “Bölge” kategorisinde birinciliðe layýk görüldü.
Turkcell’in attýðý her baþarýlý adýmýn temelinde insan faktörünün olduðunu belirten Turkcell Ýnsan Kaynaklarýndan Sorumlu Genel Müdür Yardýmcýsý Seyfettin Saðlam, “Ýþe alým sürecinden itibaren çalýþanlarýmýza mükemmel ÝK deneyimi yaþatmak istiyoruz. Sahip olduðumuz teknoloji gücünün de desteðiyle yeni uygulama ve programlarý hayata geçiriyoruz. BiP üzerinden yapýlan bir mesajla iþe baþvurmak, ofise gelmeden iþ görüþmesi yapabilmek, VR teknolojisiyle eðitim almak, iþe baþladýktan sonra sunulan olanaklarla zaman ve yer baðýmsýz çalýþabilmek, kiþiye özel performans sistemiyle en doðru þekilde deðerlendirilmek, ödüllendirilmek ve daha sýralayabileceðimiz pek çok uygulama bugün Turkcell’de hayatta. Bununla birlikte hayata geçirdiðimiz ve sektöre örnek olan programlarýmýza olan yoðun ilgi de bize doðru yolda olduðumuzu gösteriyor. Ýkinci dönemini baþlattýðýmýz GNÇYTNK programýna bu yýl 83 bin kiþi baþvurdu. Bu, genç yetenekler tarafýndan tercih edildiðimizin en büyük ispatý. Bu baðlamda uluslararasý platformda kazandýðýmýz iki ödül, çalýþmalarýmýzýn baþarýsýný bir kere daha tescillemiþ oldu. Bu nedenle çok mutluyuz” dedi.

Ýþ hayatý GNÇYTNK ile yeniden tanýmlanýyor
Ýkinci dönemi baþlayan ve aday seçimi aþamasý süren GNÇYTNK, gençler için çalýþma dünyasýný yeniden tanýmlýyor. BiP ile baþvuru, online oyunlar, video soru gibi uygulamalarla ezber bozan program, bu yýl da gençlerin yoðun ilgisiyle karþýlaþtý. GNÇYTNK’te baþvurular online olarak ya da BiP üzerinden sadece bir mesaj atarak yapýlabiliyor. Baþvuru sonrasý gençler mobil telefon, tablet ya da bilgisayarlarý üzerinden oynayabilecekleri online oyunlarla kendilerini gösteriyorlar. Oyunu baþarýyla tamamlayan adaylara, web tabanlý uygulama üzerinden video sorular gönderiliyor. Adaylarýn çektikleri videoyla bu sorularý yanýtlamalarý isteniyor. Devamýnda ise sýrasýyla tamamlanan Ýngilizce testi, grup ve birebir mülakatlarýn ardýndan gençler Turkcell’de GNÇYTNK olmanýn ayrýcalýðýný yaþamaya baþlýyorlar. Daha sonra ise GNÇYTNK programýyla iþe alýnan gençler, Turkcell’e uyum saðlamalarý amacýyla Turkcell Akademi tarafýndan hazýrlanan eðitim programýna dahil oluyorlar. Ayný zamanda Massachusetts Institute of Technology ile gerçekleþtirilen öncü iþbirliði kapsamýnda, MIT-Turkcell Innovation & Leadership Bootcamp adlý programa katýlýyorlar.
Turkcell “Çalýþan Yolculuðu” ile çalýþanlarýnýn her zaman yanýnda
Çalýþanlarýna mükemmel ÝK deneyimi yaþatmayý amaçlayan Turkcell, standart iþ yeri koþullarýndan çok daha fazlasýný sunmak ve çalýþanlarýnýn iþ yerinden tüm beklentilerini karþýlamak için Çalýþan Yolculuðu programýný hayata geçirdi. Turkcell çalýþanlarýna sunulan tüm hak ve olanaklarý bir çatý altýnda toplayan Çalýþan Yolculuðu ile her Turkcell’li iþe baþladýðý ilk günden itibaren kendisine özel saðlanan olanaklardan faydalanmaya baþlýyor. Mobil ve esnek çalýþma, þirket içi ve dýþý sosyal aktiviteler, açýk platformlar, ödüllendirme, yenilenme izni ve eðitim organizasyonlarý bu kapsamda yer alan uygulamalardan sadece birkaçýný oluþturuyor.