çalýþtýðým iþyeri devletin kýsa çalýþma ödeneðini çýkardýðý tarihten itibaren bu ödenekten faydalanýyor, iþyeri nisan ve mayýs ayýnda 2 ay kapalýydý ve haziran ayýnda açýldý çalýþanlarýnýn tamamýný deðil belirli kýsmýný iþe çaðýrdý ve çaðýrdýðý çalýþtýrdýðý kiþileri haziran ve temmuz aylarýnda hafta içi 09:00-18:30 çalýþtýrdý 1 ayda 4 hafta bu þekilde çalýþtýrdý, çalýþan kiþilerin ücretinin bir kýsmýný devlet bir kýsmýný iþveren karþýladý fakat çalýþanlarýn bu iki ay sgk primleri ödenmemiþ sorularým aþaðýdaki gibi,
1- kýsa çalýþma ödeneðinden faydalanan iþyeri kiþiyi normal tam ay çalýþtýrýyorsa ödediði ücretin tamamýný iþveren ödemesi gerekmez mi ? neden bir kýsmýný devlet bir kýsmýný iþveren ödüyor ?
2- iþveren kýsa çalýþma ödeneðinden faydalanýyorsa iþçiyi ay boyunca 1 ay tam ay çalýþtýrabilir mi ? ay içinde ne kadar süre çalýþtýrabilir ?
3- iþveren kýsa çalýþma ödeneðinden faydalanýyor 2 tam ay çalýþtýrýyor ( haziran temmuz ) fakat sgk primini ödemiyor bu da yasal mý ?
Yer imleri