Ballý emekliliðin formülü...
Türkiye’de SSK ve Bað-Kur’lular ne kadar prim yatýrmýþlarsa, ona baðlý olarak belli bir emekli aylýðý alýyor. Oysa memurlarda ölçü yok, emekli aylýklarý, aldýklarý son maaþla iliþkilendiriliyor. Memurlara emekli aylýðý son ay aldýklarý maaþ üzerinden baðlanýyor. Siyasilerden tanýdýðý olan memurlar, emekliliklerine bir ay kala genel müdürlük, müsteþarlýk, daire baþkanlýðý gibi makamlara atanarak ömürleri boyunca yüksek emekli aylýðý alýyor.
Son aylýða göre emeklilik
Türkiye’de SSK ve Bað-Kur’lular ne kadar prim yatýrmýþlarsa, ona baðlý olarak belli bir emekli aylýðý alýyor. Oysa memurlarda ölçü yok, emekli aylýklarý, aldýklarý son maaþla iliþkilendiriliyor. Yani, memurun emekli aylýðý son aldýðý maaþ üzerinden baðlanýyor. Böylece son maaþ ne kadar yüksek olursa emekli aylýðý da o kadar yüksek oluyor. Bu durum geçen yýl Anayasa Mahkemesi tarafýndan memurlar açýsýndan iptal edilen 5510 sayýlý yasayla düzeltilmiþti.
5510 bunu kaldýrmýþtý
5510 sayýlý yasa, memur iþçi ya da esnaf olduðuna bakýlmaksýzýn tüm çalýþanlarýn ayný haklara sahip olmasýný saðlýyordu. Ancak yasa memurlar açýsýndan iptal edildiði için memurlar kapsam dýþý kaldý. Siyasilerin de desteðiyle iþini ayarlayanlar, emekliliklerine bir ay kala genel müdür, müsteþar, daire baþkanlýðýna atanýyor. Bu kiþiler yeni görevde bir ay da çalýþsalar sanki hayatlarý boyunca genel müdürlük, müsteþarlýk yapmýþ gibi emekli aylýðýna hak kazanýyor.
Bir ay çalýþmak yetiyor
Yani, bir ay çalýþtýðý müsteþarlýktaki maaþýný, emekliliði boyunca alýyor. Bazen sadece bir gün bu görevde çalýþanlar dahi bu hakký elde edebiliyor. Sosyal Güvenlik Yasa Tasarýsý’ný görüþen Meclis Alt Komisyonu Baþkaný ve SSK eski Genel müdürü AKP’li Zekai Özcan, “Adam 10 yýl, 15 yýl müsteþarlýk yapmýþsa tabii ki, yüksek emekli aylýðý alsýn, ama bir gün çalýþan adama da bu hakký vermek kabul edilemez. Bu þekilde emekli olan bir kiþinin devlete yükü 700 bin YTL” dedi.
Biri 900 diðeri 3 bin YTL
Alt Komisyon Baþkaný Zekai Özcan, uygulamanýn yarattýðý adaletsizlikleri anlatýrken þu örneði verdi: “Diyelim, iki avukat arkadaþ ayný tarihte devlet memuru olarak çalýþmaya baþladý. Yine ikisi de 25 yýl boyunca ayný görevlerde çalýþtý. Bunlardan biri emekliliðinden çok kýsa süre önce genel müdür olarak atanmayý baþarýrsa, ‘arkadaþý 900 YTL emekli aylýðý alýrken’, o kiþi yaþamýnýn geri kalan bölümünde emekli aylýðý olarak 3 bin YTL alýyor.
Yeni baþlayan için geçerli olmayacak
Anayasa Mahkemesi’nin, yasayý iptal ederek memurlarý reform kapsamýnýn dýþýna ittiðini, bu nedenle sistemdeki adaletsizliklerin devam ettiðini kaydeden Zekai Özcan, “Adaletsizliði yasa çýktýktan sonra ilk defa iþe baþlayacak memurlar için giderilecek. Çünkü onlar iþçilerde olduðu gibi ne kadar prim öderse o kadar maaþ alacak. Ancak siyasilere yakýn olan mevcut memur, yasa kapsamý dýþýnda olduðu için sistemdeki adaletsizlik devam edecek” diye konuþtu.
Vekiller ve baþkanlar da yararlanýyor
Uygulama bürokratlarýn yaný sýra vekiller ve belediye baþkanlarý için de geçerli. Örneðin, çalýþma yaþamý boyunca asgari ücretten prim ödemiþ olan bir kiþi iki yýl milletvekilliði ya da belediye baþkanlýðý yaptýktan sonra, ömür boyu bu görevlerde çalýþmýþ gibi yüksek miktarlý emekli aylýðýna hak kazanýyor. Bu þekilde prim karþýlýðý olmadan yapýlan emekli aylýðý ödemeleri için Maliye Bakanlýðý her ay bütçesinden Sosyal Güvenlik Kurumu’na milyonlar aktarýyor.
Kenthaber...


Teþekkur:
Beðeni:
Alýntý


Yer imleri