Ýþ bulamadýysanýz kendinizi geliþtirmeniz gereken alanlar var. Bu alanlarda kendinizi geliþtirirseniz iþ bulma olasýlýðýnýz oldukça yüksek.Ýþte 70 bin personel açýðý bulunan iþ kollarý..
Günümüzde ilgi duyulan ve kazanç saðlayan meslek gruplarýnýn baþýnda IT (bilgi teknolojileri) sektöründe proje yöneticiliði geliyor.
Yurt dýþýndaki pek çok firma, IT uygulamalarý satýþý için Türkiye'de irtibat ofisi açarak, genellikle de taþerona vererek çalýþmayý tercih ediyor. Elektronik güvenlik uzmanlýðý, veritabaný yöneticisi ve analisti, e-ticaret, e-learning (öðrenme), tasarým, araþtýrma-geliþtirme, mobil proje uzmanlýðý gibi meslekler en çok eleman aranan iþler arasýnda.
70 bin personel açýðý
Fortune Danýþmanlýk Genel Müdürü Ayþen Arýduru, internet teknolojileri, web uygulamalarý, Telekom sektörüne yönelik çözümler, katma deðerli servis uygulamalarýnýn yaygýn olduðu günümüzde, bu alanda deneyimli IT profesyonellerine büyük ihtiyaç duyulduðunu söyledi. Araþtýrmalara göre Türkiye'de 70 bin yetiþmiþ IT personel açýðýnýn bulunduðunu belirten Arýduru, yetiþmiþ personelin de bu açýðý karþýlayamadýðýný, bu nedenle özel sertifikasyon programlarýnýn her geçen gün arttýðýný vurguladý.
Orta Doðu'dan talep çok Ar-ge (araþtýrma-geliþtirme) konusunda yapýlan çalýþma ve projelerin geçmiþ dönemlere göre geliþme trendinde olduðunu belirten Arýduru, Turkcell, Avea, Vodafone gibi GSM operatörlerine yönelik ürün ve çözüm geliþtiren þirketler oluþtuðunu söyledi.
Þirketlerin bu ürün ve uygulamalarý yurt dýþýna ihraç ettiðini dile getiren Arýduru, özellikle Türki Cumhuriyetler ve Orta Doðu ülkelerinden talep olduðunu söyledi. Arýduru, bu durumun iþ dünyasý açýsýndan önemli bir geliþme olduðunu vurguladý.
Ar-ge uzmanýna ihtiyaç arttý
Önceleri yurt dýþýndan alýnan teknik bilgilerin, kalifiye mühendis ve planlayýcýlarýn katkýlarý ile artýk ülkemizde de üretildiðini söyleyen Arýduru, teknolojinin geliþmesi ile ar-ge uzmanlarýna ihtiyacýn arttýðýný belirtti. Ar-ge uzmanýnýn konusunda uzman, çok yönlü, yurt dýþýndaki geliþme ve teknolojileri takip eden, yabancý dil bilen araþtýrmacý ve analitik düþünce yeteneðine sahip olmasý gerektiðini belirten Arýduru, sosyal kiþilik boyutunun geliþmesinin önemli olduðunu söyledi.
ÝÞTE EN ÇOK ELEMAN ARANAN ÝÞLER
Mali denetimci ve mali analist: En çok talip edilen pozisyonlardan olduðu için. adaylarýn ücret beklentileri çok yüksek. Pozisyonda sirkülasyon fazla.
Java geliþtirici: Java yeni ve sürekli yenilenen bir teknoloji. Bu nedenle Türkiye'de bu alanda uzmanlaþmýþ deneyimli kiþi bulmak zor.
Yönetici asistaný: Sirkülasyonu en fazla olan pozisyon. Her firmanýn kültürüne ve beraber çalýþýlacak yöneticiye göre profil deðiþebiliyor.
Ýþ geliþtirme müdürü: Bu pozisyon yeni yapýlanma döneminde olan firmalarda talep ediliyor. Her firmada bulunan bir pozisyon olmadýðý için eleman bulmak zor.
Teþkilatlanma sorumlusu: Vakýf yapýlarýna yönelik bir pozisyon. Türkiye'de sivil toplum kuruluþlarý kariyer açýsýndan talep edilmiyor, bu pozisyonda çok fazla uzman yok ve ihtiyaç var.
Ýngilizce bilen resepsiyonist: Yabancý dil bilen kiþiler tercih etmediði için uluslararasý firmalarýn sýkça talep ettiði bir pozisyon.
Yer bulma ve kiralama uzmaný: Türkiye'de geliþen perakende sektörü ile ortaya çýkan bir pozisyon. Büyük perakende firmalarý maðaza yeri bulma, kiralama iþlerinden sorumlu olacak kiþi arýyor. Henüz uzmanlaþmýþ aday bulunamýyor.
Maðaza satýþ elemaný: Her gün bir yenisi açýlan alýþveriþ merkezlerinde çalýþacak yetiþmiþ, firma kurum kültürünü en iyi þekilde yansýtan, vardiyalý çalýþmaya açýk maðaza satýþ elemaný pozisyonu da en fazla aranan pozisyonlardan.


Teþekkur:
Beðeni:


Alýntý

Yer imleri