Teþekkur Teþekkur:  0
Beðeni Beðeni:  0
Sayfa 1/2 12 SonSon
11 sonuçtan 1 ile 10 arasý

Konu: Çalýþanlar için yeni dönem!

Hybrid View

önceki Mesaj önceki Mesaj   sonraki Mesaj sonraki Mesaj
  1. #1

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Clock Çalýþanlar için yeni dönem!

    Çalýþanlar için yeni dönem! Reformun ikinci aþamasý Ekim baþýnda yürürlükte... 28.09.2008 17:34:16
    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Ekim baþýnda yürürlüðe girecek ikinci aþama sosyal güvenlik reformu düzenlemelerinin uygulamasýna açýklýk getirdi.
    5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu’nun iliþkin hükümleri Ekim ayý baþý itibariyle yürürlüðe giriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun söz konusu hükümlerin uygulama esaslarýna açýklýk getiren 15 tebliði de bugünkü Resmi Gazete’de yayýmlandý.
    KÝMLER HÝZMET BORÇLANMASI YAPABÝLECEK?
    Tebliðe göre “hizmet borçlanmasý” kapsamýnda olan süreler þöyle:
    -Ücretsiz doðum ya da analýk izni süreleri ile sigortalý kadýnýn, ilk defa sigortalý olarak çalýþmaya baþladýðý tarihten sonra iki defaya özgü olmak üzere doðum tarihinden itibaren geçen iki yýllýk süreyi geçmemek kaydýyla hizmet akdine dayanarak iþyerinde çalýþmamasý ve çocuðunun yaþamasý koþuluyla talepte bulunulan süreler,
    -Er veya erbaþ olarak silah altýnda veya yedek subay okulunda geçen süreler,
    -Kamuda çalýþanlarýn, personel mevzuatlarýna göre aylýksýz izinde geçen süreleri,
    -Sigortalý olmaksýzýn doktora öðreniminde veya týpta uzmanlýk için, yurt içinde veya yurt dýþýnda geçirdikleri normal doktora veya uzmanlýk öðreniminde geçen süreler,
    -Sigortalý olmaksýzýn avukatlýk stajýný yapanlarýn normal stajda geçen süreleri,
    -Kamuda sigortalýyken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltýna alýnanlardan bu suçtan dolayý beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltýnda geçen süreleri,
    -Grev ve lokavtta geçen süreler,
    -Hekimlerin fahri asistanlýkta geçen süreleri,
    -Seçim kanunlarý gereðince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapýldýðý tarihi izleyen ay baþýna kadar açýkta geçirdikleri süreler.
    Hizmet borçlanmalarýnda, 5510 sayýlý Kanun veya mülga sosyal güvenlik kanunlarýna göre tescil edilmiþ olmak yeterli sayýlacak, sigortalýnýn kendisi tarafýndan yapýlan baþvurularda borçlanma talep tarihinde, hak sahiplerince yapýlan baþvurularda ise sigortalýnýn ölüm tarihinde fiilen sigortalý olma þartý aranmayacak.
    KÝMLER ÝSTEÐE BAÐLI SÝGORTALI OLABÝLECEK?
    Ýsteðe baðlý sigortalý olabilmek için uluslar arasý sosyal güvenlik sözleþmelerinden doðan haklar saklý kalmak kaydýyla, Türkiye’de yasal olarak ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekteyken sosyal güvenlik sözleþmesi imzalanmamýþ ülkelerde bulunan Türk vatandaþlarý yararlanabilecek.
    Bu uygulamadan yararlanabilmek için 18 yaþýný doldurmuþ olma, yasaya tabi zorunlu sigortalý olmayý gerektirecek þekilde çalýþmama veya bir hizmet akdi ile sigortalý olarak çalýþmakla birlikte, ay içinde 30 günden az çalýþmak ya da tam gün çalýþmama, kendi sigortalýlýðý nedeniyle aylýk baðlanmamýþ olma koþullarý aranacak.
    BANKA ÝÞLEMLERÝNDE SÝGORTALILIK TESCÝLÝ
    Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu’nda bankalar ve kamu idareleri ile diðer kuruluþlarýn, iþlem yaptýðý kiþilerin sigortalýlýk bakýmýndan tescilli olup olmadýðýný kontrol etme yükümlülüðü ve bu yükümlülüðe dayanarak iþlem yaptýðý kiþilerin kimlik bilgilerinin Kuruma bildirilmesi düzenleniyor.
    Buna iliþkin tebliðe göre, gerek bizzat bankaya gidilerek gerekse de internet ve telefon bankacýlýðý aracýlýðýyla ilk defa mevduat hesabý açtýrýlmasý, tüm kredi taleplerinin sonuçlandýrýlmasý, kredi kartý ve çek karnesi verilmesinde, baþvuru sahibinden “meslek bilgileri” ve “çalýþýlan yerin unvaný ve açýk adresi” bilgileri alýnacak. Bu bilgiler manuel olarak yapýlan iþlemlerde formlara eklenecek ve internet iþlemlerinde de zorunlu alan olarak bu bilgilere yer verilecek. Bu alanlarýn doldurulmadan iþlem yapýlmasýna izin verilmeyecek. Telefon bankacýlýðýnda da bu bilgiler alýnmadan iþlemler sonuçlandýrýlmayacak.
    SÝGORTALI ÇALIÞTIRAN ÝÞYERÝNÝN TESCÝLÝ
    Sigortalý çalýþtýran iþverenlerin, iþyeri bildirgesini, en geç sigortalý çalýþtýrmaya baþladýklarý tarihte Kuruma vermeleri gerekiyor. Ýþverenlerce, þirket kuruluþu aþamasýnda, çalýþtýrýlacak sigortalý sayýsý ile bu sigortalýlarýn iþe baþlama tarihlerinin ticaret sicili memurluklarýna bildirilmesi durumunda, bu bildirimler Kuruma yapýlmýþ sayýldýðýndan, ticaret sicil memurluklarý, kendilerine yapýlan bu bildirimleri en geç on gün içinde Kuruma bildirmek zorunda olacaklar. Ýþyerinde, hizmet akdi ile sigortalý çalýþtýran iþveren, belirli sürelerde vermekle yükümlü olduðu iþyeri bildirgesini düzenleyerek e-sigorta ile gönderecek. Tescili yapýlacak iþyerinde, hem ayýn 1’i ile 30’u arasýnda, hem de ayýn 15’i ila izleyen ayýn 14’ü arasýndaki çalýþmalarýna karþýlýk ücret alan sigortalýlarýn bulunmasý durumunda, her iki çalýþma döneminden dolayý iki ayrý iþyeri bildirgesi düzenlenerek ayrý ayrý iþyeri tescili yapýlacak.
    GENEL SAÐLIK SÝGORTALISI SAYILANLAR
    Genel saðlýk sigortalýsý sayýlanlar; sigortalý veya isteðe baðlý sigortalý olarak tescil edildikleri tarihten itibaren genel saðlýk sigortalýsý olacak ve ayrýca bir bildirime gerek olmaksýzýn genel saðlýk sigortalýsý olarak tescil edilmiþ sayýlacak.
    YEÞÝL KART VERÝLECEKLER
    Harcamalarý, taþýnýr ve taþýnmazlarý ile bunlardan doðan haklarý da dikkate alýnarak, Kurumca belirlenecek test yöntemleri ve veriler kullanýlarak tespit edilecek aile içindeki geliri kiþi baþýna düþen aylýk tutarý asgari ücretin üçte birinden az olan yurttaþlar, genel saðlýk sigortalýsý sayýlacaklarý öngörüldü. Ancak Yasa’nýn geçici 12’nci maddesi uyarýnca, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren iki yýllýk süre içinde söz konusu hüküm uygulanmayacak.
    Söz konusu madde gereðince, 3816 sayýlý Kanun hükümlerine göre yeþil kart talebinde bulunan ve yeþil kart veren birimlerce anýlan kanun hükümlerine göre yeþil kart verilmesi uygun görülmeyen kiþilerden, tespit edilen aile içindeki kiþi baþýna düþen gelir payýnýn aylýk tutarý; asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olduðu tespit edilenler, 5510 sayýlý Kanunun 82’nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sýnýrýnýn otuz günlük tutarýnýn üçte biri esas alýnarak tescil edilecek. Söz konusu gelir payý tutarý, asgari ücretten asgari ücretin iki katýna kadar olduðu tespit edilenler, prime esas günlük kazanç alt sýnýrýnýn otuz günlük tutarý, asgari ücretin iki katýndan fazla olduðu tespit edilenler, prime esas günlük kazanç alt sýnýrýnýn otuz günlük tutarýnýn iki katý prime esas kazanç tutarý olarak esas alýnýp tescilleri yapýlacak.

    ÝÞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI
    Ýþ kazasý veya meslek hastalýðýnýn, iþverenin kastý veya sigortalýlarýn saðlýðýný koruma ve iþ güvenliði mevzuatýna aykýrý bir hareketi sonucu meydana gelmesi durumunda, iþveren Kuruma karþý sorumlu hale gelecek.
    Kasýt; iþ kazasý veya meslek hastalýðýna iþverenin bilerek ve isteyerek, hukuka aykýrý eylemiyle neden olmasý hali olarak dikkate alýnacak. Zarara neden olan eylemin bilinçli olarak yapýlmasý kasýt için yeterli sayýlacak, sonuçlarýnýn istenip istenmemesi kastý ortadan kaldýrmayacak.
    Ýþverenin eylemi hukuka aykýrý olmamakla birlikte, yaptýðý hareketin hukuka aykýrý sonuç doðurabileceðini bilmesi, ihmali veya aðýr ihmali Kuruma karþý sorumluluðunu ortadan kaldýrmayacak.
    Ýþ kazasý veya meslek hastalýðý, iþverenin kastý veya sigortalýlarýn saðlýðýný koruma ve iþ güvenliði mevzuatýna aykýrý bir hareketi sonucu meydana gelmiþse, Kurumca sigortalýya veya hak sahiplerine Kanun uyarýnca yapýlan veya ileride yapýlmasý gereken ödemeler ile baðlanan gelirin baþladýðý tarihteki ilk peþin sermaye deðeri toplamý, sigortalý veya hak sahiplerinin iþverenden isteyebilecekleri tutarlarla sýnýrlý olmak üzere, Kurumca iþverene ödettirilecek.
    Ýþverenin sorumluluðunun tespitinde kaçýnýlmazlýk ilkesi dikkate alýnacak. Kaçýnýlmazlýk, olayýn meydana geldiði tarihte geçerli bilimsel ve teknik kurallar gereðince alýnacak tüm önlemlere raðmen iþ kazasý veya meslek hastalýðýnýn meydana gelmesi durumu olarak tanýmlanýyor. Ýþveren alýnmasý gerekli bir önlemi almamýþ ise olayýn kaçýnýlmazlýðýndan söz edilemeyecek.
    Ýþ kazasýnýn, belirtilen sürede iþveren tarafýndan Kuruma bildirilmemesi durumunda, bildirim tarihine kadar geçen süre için sigortalýya ödenecek geçici iþ göremezlik ödeneði, Kurumca iþverenden tahsil edilecek.


  2. #2

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Standart

    teþekkürler bilgi için çok kiþiler yararlanacak bu düzenlemeden

  3. #3

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Standart

    Milyonlarca sigortalýya kötü haber!

    Ekim ayýnda yürürlüðe girecek yeni sosyal güvenlik reformu düzenlemeleri þöyle...

    Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu'nun, Ekim ayýnda yürürlüðe girecek maddelerinin uygulanmasýna iliþkin tebliðler Resmi Gazete'de yayýmlandý. Ýsteðe baðlý sigortalýlar 1 Ekim'den sonra 3.5 yýldan fazla süre prim öderlerse çok daha zor þartlarda ve çok düþük bir maaþla emekli olacak.

    Ekim'de yürürlüðe girecek Sosyal Güvenlik Yasasý sonrasý, SSK ve Emekli Sandýðý'ndan isteðe baðlý sigorta ödeyenler için kritik bir dönem baþlýyor. 1 Ekim sonrasý 3.5 yýl ya da 1250 günden fazla ödeme yapanlar, çok daha zor þartlarda ve düþük maaþla emekli olabilecek. Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu'nun, Ekim ayýnda yürürlüðe girecek maddelerinin uygulanmasýna iliþkin tebliðler, Resmi Gazete'de yayýmlandý.


    #diger .igg:link,#diger .igg:active,#diger .igg:visited{font-family:tahoma;font-size:12px;font-weight:bold;color:#446aca;text-decoration:underline}#diger .igg:hover{font-family:tahoma;font-size:12px;font-weight:bold;color:#cb1717;text-decoration:underline}#diger .nA:link,#diger .nA:active,#diger .nA:visited{font-family:tahoma;font-size:10px;font-weight:bold;color:#a9a9a9;text-decoration:none}#diger .nA:hover{font-family:tahoma;font-size:10px;font-weight:bold;color:#a9a9a9;text-decoration:none}#diger .nD:link,#diger .nD:active,#diger .nD:visited{font-family:tahoma;font-size:12px;font-weight:bold;color:#666;text-decoration:none}#diger .nD:hover{font-family:tahoma;font-size:12px;font-weight:bold;color:#666;text-decoration:none}#diger .i{border-bottom:1px solid #cecece;margin:0 20px 0 20px;padding:0 10px 0 10px;color:#666}#diger .iG{padding:0 10px 0 10px;color:#666}
    süper Teklif sende üye ol sende kazan!!!!
    Ýþte Davet Linkin!!

    http://www.superteklif.com/SuperUye/...9-f6001b6878a1

  4. #4

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Standart

    Bu Linki Görmeniz Ýçin SupersatForuma Uye Olmanýz Gerekmektedir.



    Bu Linki Görmeniz Ýçin SupersatForuma Uye Olmanýz Gerekmektedir.

    Yeni yasa kadýnlar ve genç kýzlarý üzecek


    1 Ekim 2008 tarihinden itibaren yürürlüðe girecek olan Yeni Sosyal Güvenlik Yasasý, kadýnlar ve genç kýzlarýn canýný sýkacaða, daha ötesi çok üzeceðe benziyor.

    Sosyal Güvenlik Yasasý’ndan en çok zarar gören kadýnlar ve çalýþmayan genç kýzlar oldu.

    DUL EÞE DARBE

    - Mevcut sistemde, emeklilik için gerekli süreyi tamamlamýþ eþin ölmesi halinde, askerliðini borçlanmak suretiyle, geride kalanlara aylýk baðlanabiliyordu. Yeni yasa ile 1 Ekim 2008’den itibaren ölen eþin askerliðini borçlanarak süreyi tamamlayýp "dul aylýðý" baðlanmasý önlendi.

    - Çalýþan dul eþe baðlanan aylýðýn oraný, yüzde 75’ten 50’ye indirildi.

    ÇEYÝZ PARASI KALKTI
    5510 sayýlý yasanýn ilk halinde dul kadýnlara, evlendiklerinde aylýklarýnýn 12 katý tutarýnda "çeyiz parasý" verilmesi öngörülmüþtü.

    Dul kadýnlara, evlendiklerinde ödenecek çeyiz yardýmýnýn, 24 aya çýkartýlacaðý açýklanmýþtý. Oysa, býrakýn artýþý, yeni düzenlemede, Emekli Sandýðý’ndan aylýk alan dul kadýnlara verilen çeyiz parasý bile 1 Ekim’den itibaren bütünüyle kaldýrýlýyor.

    EVLÝLÝKTE PRÝM ÝADESÝ KALKTI

    - 506 Sayýlý Sosyal Sigortalar Kanunu’nun Ek birinci maddesine göre; evlenme nedeniyle iþten ayrýlan kadýn sigortalýlara, talepleri halinde kýdem tazminatýnýn dýþýnda ayrýca, sigorta prim iadesi de yapýlabiliyordu.

    Buna göre, kadýn sigortalý, evlilik sonrasý iþinden ayrýlýrsa ya da iþinden ayrýldýktan sonraki bir yýl içinde evlenirse, SSK’ya ödenmiþ primlerinden, emekliliðe yönelik olanlarýnýn yarýsýný alabiliyor. Daha sonra, örneðin 3-5 yýl sonra isterse, yýllýk yüzde 5 faizi ile bu primleri geri ödeyerek günlerini tekrar kazanabiliyordu. Þimdi, kadýnlarýn prim iadesi hakký da kaldýrýlýyor.

    EMEKLÝ AYLIÐI DÜÞÜYOR

    - Yeni yasadan sonra iþe baþlayanlara, daha düþük oranda emekli aylýðý baðlanacak.

    - Aylýk baðlanmasýndaki güncelleme oraný yüzde 100’den yüzde 30’a düþürüldü.

    EMEKLÝLÝK YAÞI ARTTI

    Kadýnlarýn 58 olan emeklilik yaþý, 65’e yükseltildi.

    Mevcut yasa, emeklilik yaþý bakýmýndan, kadýnlara, erkeklere kýyasla iki yýllýk bir avantaj saðlýyor, emeklilik yaþý kadýnlar için 58, erkekler için 60 olarak uygulanýyordu.

    Yeni düzenlemede, kadýn-erkek ayýrýmý kaldýrýldý ve kadýnlarýn da erkeklerin de emeklilik yaþý 65 olarak belirlendi.

    MALÜL AYLIÐI ZORLAÞTI

    - Malüllük aylýðýnda aranan 1800 gün prim ödeme koþuluna, 10 yýl sigortalý olma koþulu da eklendi.

    ÝÞ GÖREMEZLÝK ÖDEMESÝ AZALTILDI

    - 5510 sayýlý yasanýn ilk halinde, geçici iþ göremezlik gelirinin, yatarak tedavide günlük kazancýn 2/3’ü oranýnda ödenmesini öngörüyordu. Günlük kazancýn 1/2 ’sine indirildi.

    1 Ekim’den önce sigortalý olan çalýþsa da emekli aylýðý sürecek

    YENÝ yasa yürürlüðe girdikten sonra, ilk kez sigortalý olanlar, emekli olduktan sonra ücretli olarak çalýþýrlarsa, emekli aylýklarý kesilecek.Yeni yasanýn yürürlük tarihinden yani 1 Ekim 2008’den önce 1 gün dahi olsa sigortalý hizmeti bulunanlar, ileride emekli olduklarýnda, baþka iþte çalýþýrlarsa emekli aylýklarý kesilmeyecek.

    Emzirme yardýmý indi

    KADINLARA, doðan çocuðu nedeniyle 6 ay süresince, asgari ücretin üçte biri oranýnda ödenmesi öngörülen "emzirme yardýmý" Yeni Yasada Kurum Yönetim Kurulu’nun insafýna býrakýlýyor.

    Bu indirilirken, bir müjde (!) olarak emekli kadýnlara da emzirme yardýmý getirildiði açýklanarak, ilginç bir denge oluþturulmaya çalýþýldý. Emeklilik yaþý 65’e yükseltilen kadýnlara, "emeklilik döneminde emzirme yardýmý" fýkra gibi bir þey.

    Saðlýk sigortasý sürprizi

    SAÐLIK primi ödemeksizin, isteðe baðlý sigortaya devam eden kadýnlar, eþin saðlýk sigortasýndan yararlanabiliyordu. Bu hak yeni yasa ile kaldýrýlýyor. Ýsteðe baðlý sigortalýlarda yüzde 12 oranýnda saðlýk sigortasý primi ödeyecekler. Ýþten çýkartýlan sigortalýnýn eþi 6 ay süre ile saðlýk yardýmýndan yararlanýyordu. Yeni yasa ile, bu süre 90 güne indirildi. 90 günden sonra "saðlýk sigortasý primi" ödenmesi halinde, saðlýk sigortasýndan yararlanýlabilecek.

    Baba iþsize prim yok

    ÝÞSÝZLÝÐÝN rekor düzeyde olduðu ülkemizde;

    "Baba iþsizse ya da doðru dürüst bir geliri yoksa, o zaman ne olacak?"

    diye soranlar için de açýklayalým.

    Sosyal Güvenlik Kurumu, ailenizin gelirine bakacak ve evde yaþayanlarýn sayýsýna göre, ailede kiþi baþýna düþen gelir, aylýk asgari ücretin brüt tutarýnýn üçte birinden (yani 638,70/3 = 212,90 YTL’den) az ise, kýz çocuklarý için GSS primi ödenmeyecek.

    Ayrýca, 1 Ekim’de, bakmakla yükümlü olunan kýz çocuklarý, durumlarýnda deðiþiklik oluncaya (evlenene ya da iþe girene) kadar "bakmakla yükümlü olunan kýz çocuðu" sayýlacak yani babasý bunlar için prim ödemeyecek (5510 sayýlý Yasa Geçici Md. 12/8).

    Bekar ve iþsiz kýzlar üste para ödeyecek

    1 Ekim 2008 tarihinden itibaren, yeni bir uygulama baþlýyor.

    18 yaþýný dolduran, iþsiz ve evlenmemiþ kýzlar için babalarý, her ay düzenli olarak para ödeyecek. Babasý yoksa annesi ödeyecek.

    Bekar ve iþsiz kýzý tahsilde olan babalar, nispeten þanslýlar; tahsilde olanlar için yaþ sýnýrý 25 olarak belirlenmiþ. Yani kýzý 25 yaþýný doldurana kadar, ödeme yapmayacaklar.

    KAÇ YTL ÖDENECEK?

    Kiþi baþýna düþen geliriniz:

    - 212,90 ile 638,70 YTL arasýnda ise, ayda 25,55 YTL,

    - 638,70 ile 1.277,40 YTL arasýnda ise ayda 76,64 YTL,

    - 1.277,40 YTL’den fazla ise, ayda 153,29 YTL ödenecek.

    NE ÝÇÝN ÖDENECEK?

    Her ay bankaya ödenecek olan bu para, iþsiz ve bekar kýzlarýn GSS (Genel Saðlýk Sigortasý) primi oluyor.

    Eylül ayýnýn sonuna kadar geçerli olan mevzuata göre, bekar kýz çocuklarý; çalýþmamasý ve emekli olmamasý koþuluyla, yaþlarý ne olursa olsun, ana-babalarý üzerinden saðlýk yardýmý alabiliyorlardý. Baþka bir anlatýmla, hasta ve tedaviye ihtiyaçlarý olduðunda, saðlýk hizmetlerinden yararlanabiliyorlardý.

    1 Ekim 2008’den itibaren, Yeni Sosyal Güvenlik Yasasý yürürlüðe girince;

    - Kýz çocuklarý, 18 yaþýný (okuyorlarsa 25 yaþýný) tamamladýklarý tarihten itibaren, ana-babalarý üzerinden saðlýk yardýmý alamayacaklar.

    - Ailenin gelir durumuna göre deðiþen tutarda GSS primi ödenerek saðlýk yardýmý alabilecekler.

    - Prim (GSS) ödenmiyorsa, saðlýk yardýmý alamayacaklar.

  5. #5

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Standart

    bu yasa önümüzdeki seçimlerde belki düzelir bayanlar için
    bari oylarýný dikkatli kullansýnlar ...!

  6. #6
    Users Awaiting Email

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Standart

    vatana millete hayirli olsun....

    biraz klasik oldu ama
    Konu rexsi tarafýndan (29-09-2008 Saat 23:08 ) deðiþtirilmiþtir.

  7. #7

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Standart

    satacak topraklar veya devlet kuruluþlarýmýz kalmamýþ galiba bu halk herzamn fedakarlýk yapýyorlda sayýn millet vekilleri siz ne zaman fedakarlýk yapacaksýnýz en azýndan 1 sene maaþ almasanýz hiç birinize dokunmaz çünkü çoðunuz ya fabrikatör yada büyük holding sahiplerisiniz gelinde sizde bir fedekarlýk yapýnda þu millet ölmeden bir görsün

  8. #8

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Standart

    Eyidir, eyidir akedeþler. Öyle sýzlanmanýn alemi yok. % 47 ile iktidar ettiniz ya! Sizlerde Karadenizli fýndýkçýlar gibi davranýyorsunuz. Hatta tüm yardýmlarý kesip, emekliliði bile kaldýrsalar yeridir. Sosyal devlet mi, o da nesi yav? Herkese hayýrlý uðurlu olsun. Daha bunlar baþlangýç. Biliyorsunuz, "Osmanlý da oyun bitmez." Kuruluþ amacý "Kimsesizlerin kimsesi olan" cumhuriyetin; getirildiði hale bakar mýsýnýz? Baþka ülkelerde olsa böyle bir yasa için yer yerinden oynardý. Arkadaþlar bizler bu sürü psikolojisinden kurtulmadýðýmýz sürece daha çooookkk ensemizde boza piþirirler.
    Saygýlar.

  9. #9

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Standart

    ölümlü trafik kazalarýndaki hak sahipleri aranmayan paralarý nasýl alýrým

  10. #10

    Kullanýcý Bilgi Menüsü

    Standart

    Alýntý ýspartalý Nickli Üyeden Alýntý Bu Linki Görmeniz Ýçin SupersatForuma Uye Olmanýz Gerekmektedir.
    ölümlü trafik kazalarýndaki hak sahipleri aranmayan paralarý nasýl alýrým
    sgk il md giderek öðrenebilirsin soruyu biraz daha açarsan yardýmcý olurum

Sayfa 1/2 12 SonSon

Konu Bilgileri

Users Browsing this Thread

Þu an Bu Konuyu Gorunteleyen 1 Kullanýcý var. (0 Uye ve 1 Misafir)

Bu Konudaki Etiketler

Yer imleri

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajýnýzý Deðiþtirme Yetkiniz Yok
  •