REKLAM

Teşekkur Teşekkur:  0
Beğeni Beğeni:  0
5 sonuçtan 1 ile 5 arası

Konu: İŞyerİ Kurallari...

Hybrid View

önceki Mesaj önceki Mesaj   sonraki Mesaj sonraki Mesaj
  1. #1
    Users Awaiting Email

    Kullanıcı Bilgi Menüsü

    İŞyerİ Kurallari...

    Bu işyerinde patron daima haklıdır. (Çünkü maaşlarınız onun kasasında saklıdır)

    Bu işyerinde hertürlü hastalık mazeret kabul edilmez. Getireceğiniz rapor kanıt sayılmaz. (Doktora kadar gidilebilenin işede gelebileceği varsayılır.)

    Patron hertürlü amelliyata çok kızar. O, sizi tüm organlarınızla işe almıştır. Amelliyatla alınan her organ için maaşınızdan %10 kesilir. (Özellikle de diş ve tırnaklarınıza mukayet olunuz.)

    Birinci dercede dahil akraba ölümü işten kaytarmak için mazeret kabul edilmez. Ölen sizseniz, bu geçerli bir mazeret sayılabilir. Ancak iş ahlakına uygun olması bakımından bu durumu 15 gün önceden haber vermelisiniz. (Böylece iş aksamadan yerinize biri geçirilir.)

    Bu işyerinde patronun odasına kendi fiikirilerinizle girebilirsiniz. (Ancak patronun fikirleriyle çıkmak zorundasınız.)

    Bu işyerinde kitap zaten, gazete okumaksa katiyyen yasaktır.

    Bu işyerinde uyumak kesinlikle affedilmez. Şekerleme yapanlar ise uyarılmaksızın maaş kesimine uğratılır. (Patron uyumaz, gözlerini dinlendirir.)

    Patron, çalışanların akşam eve gitmesini para ve zaman kaybı sayar. Sabah zaten işyerine dönüleceğinden eve gitmek özel izne bağlanmıştır. (Bütün masalarda çekyat olma özelliği vardır.)

    Mesai saatlerinde tuvaleti kullanmanız yasaktır.

    Tavsiyeler
    Zam aylarında çok sefil bir tavır alın. Yani olduğunuz gibi görünün. Ne demişler ya olduğun gibi görün ya da göründüğün gibi ol...

    Patrona sakın bulaşmayın. O size bulaşırsa kötü olur.

    İyi bir eleman olmanın ilk şartı : "Bugün patron için ne yaptım" sorusunu her mesai sonunda kendinize sormak ve iyi şeyler yaptıysanız patrona bu durumu rapor halinde iletmektir.

    Patron geleceğinizin garantisidir... Patronun haksız olduğu durumlarda işyeri kuralları 1. madde geçerlidir.

    :violent1: :violent1:

  2. #2

    Kullanıcı Bilgi Menüsü

    Standart

    Harika yav bunu hemen çerçeveletip asayım ellerine sağlık nakkus kardeş

  3. #3
    Users Awaiting Email

    Kullanıcı Bilgi Menüsü

    Standart

    bunun işçilere göre versiyonu yokmu?

  4. #4

    Kullanıcı Bilgi Menüsü

    Standart

    "Birinci dercede dahil akraba ölümü işten kaytarmak için mazeret kabul edilmez. Ölen sizseniz, bu geçerli bir mazeret sayılabilir. Ancak iş ahlakına uygun olması bakımından bu durumu 15 gün önceden haber vermelisiniz. (Böylece iş aksamadan yerinize biri geçirilir.)"
    BEN zaten bunu hiç anlamam önceden bi işyerinde çalışıyordum adam taksidi aksatır
    -ee cenazemiz vardı o yüzden der bahane olarak
    acaba öbür tarafa gidene para mı veriyorlar napıyorlar?? harçlık olsun diye bi türlü anlamadım gitti

  5. #5

    Kullanıcı Bilgi Menüsü

    Standart

    vallahi bu kadarda olmazki yaw ne yaptınız işe mi gidiyoz hapishaneye mi

Konu Bilgileri

Users Browsing this Thread

Şu an Bu Konuyu Gorunteleyen 1 Kullanıcı var. (0 Uye ve 1 Misafir)

Bu Konudaki Etiketler

Yer imleri

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •